摘要：最新发布2016年护士招聘信息汇总，涵盖各大医院及医疗机构的招聘需求。此次招聘针对具有专业护理技能和经验的护士，提供丰富的职位选择和良好的发展空间。有意者请密切关注相关招聘信息，及时了解和把握机会，为个人的职业发展迈出重要一步。

本文目录导读：

1. 概述
2. 招聘机构及岗位
3. 招聘条件及待遇
4. 招聘流程
5. 求职建议

随着医疗行业的快速发展和人口老龄化趋势的加剧，护士职业的需求日益增长，为了满足广大医疗机构对优秀护士人才的需求，本文将为大家带来最新的2016年护士招聘信息，以下是全国各地及相关医疗机构的招聘信息，为广大护理专业人士提供求职参考。

概述

随着医疗技术的进步和服务需求的提高，护士在医疗行业中的作用日益凸显，为了满足广大患者的需求，各大医院、诊所及护理院纷纷发布招聘公告，诚邀有志于从事护理工作的优秀人才加入，本次招聘信息涉及多个领域，包括临床、康复、急诊等多个方向。

招聘机构及岗位

1、综合性医院

各大综合性医院是招聘护士的主要场所，包括三甲医院、二甲医院等，招聘岗位包括临床护士、急诊护士、手术室护士等，要求具备扎实的护理专业知识，较强的沟通能力和团队协作精神。

2、专科医院

各类专科医院对护士的需求也在不断增加，如肿瘤医院、心血管医院等，招聘岗位包括专科护士、康复护士等，要求具备相关专业背景和技能，熟悉专科护理流程。

3、社区卫生服务中心

随着社区医疗的普及，社区卫生服务中心对护士的需求也在增长，招聘岗位包括家庭护理、健康教育等，要求具备良好的沟通能力、责任心和亲和力。

招聘条件及待遇

1、招聘条件

（1）具备相关护理专业背景，取得护士执业资格证书；

（2）具备良好的沟通能力和团队协作精神；

（3）具备较强的责任心和职业道德；

（4）身体健康，能够适应夜班和轮班工作。

2、待遇

不同地区的护士待遇有所不同，但总体来看，护士的薪资待遇较为稳定，除了基本工资外，还包括奖金、社保等福利，一些医疗机构还为护士提供培训、晋升等职业发展机会。

招聘流程

1、报名：关注各大医疗机构官网或招聘平台，了解招聘信息并填写报名信息；

2、资格审查：提交相关证明材料，如身份证、学历证明、护士执业资格证书等；

3、面试：通过资格审查的候选人参加面试，包括笔试和面试环节；

4、体检：通过面试的候选人参加体检；

5、录用：签订劳务合同，正式成为该医疗机构的一员。

求职建议

1、提高自身技能：不断学习和提高自己的护理技能，增强竞争力；

2、关注招聘信息：及时关注各大医疗机构官网和招聘平台的招聘信息；

3、准备好简历：制作一份专业、清晰的简历，突出自己的优势和特长；

4、积极面试：参加面试时要自信、积极，充分展示自己的才能和潜力。

本次发布的2016年护士招聘信息为广大护理专业人士提供了求职参考，在求职过程中，要关注各大医疗机构官网和招聘平台，了解招聘信息和流程，要不断提高自身技能，增强竞争力，为成为一名优秀的护士打下坚实的基础，希望广大护理专业人士能够找到适合自己的岗位，为患者的健康事业贡献自己的力量。