西三村委会发布最新招聘信息，现正面向社会广泛招募优秀人才加入我们的团队。我们欢迎有志之士报名应聘村委会相关职位，共同为社区发展贡献力量。招聘职位包括行政管理、社区服务、环境保护等多个方向，要求应聘者具备良好的沟通能力、团队合作精神和责任心。我们提供良好的工作环境和福利待遇，期待您的加入，共同推动西三村委会各项工作取得新的进展。

本文目录导读：

1. 招聘信息
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项

随着社会的不断发展，西三村委会为了更好地服务村民，提高村民的生活水平，决定发布最新招聘信息，诚邀广大有志之士加入我们的团队，本次招聘信息涵盖了多个岗位，为不同的人才提供了广阔的发展空间和良好的就业机会。

招聘信息

1、村委会主任助理

岗位职责：协助村委会主任处理日常工作，负责村委会文件、报告的撰写与整理，协助组织各类活动，维护村委会形象等。

任职要求：具有良好的组织协调能力，较强的文字表达能力和沟通能力，大专以上学历，年龄35岁以下，有相关工作经验者优先。

2、村级事务协管员

岗位职责：负责村级事务的协调与管理，包括土地管理、环境保护、文化活动等。

任职要求：有较强的组织协调能力和责任心，具备一定的政策理论水平，大专以上学历，年龄40岁以下，有相关工作经验者优先。

3、乡村振兴专员

岗位职责：负责乡村振兴项目的策划与实施，推动农村产业发展，提高农民收入水平。

任职要求：具有较强的创新能力和敬业精神，熟悉农村经济发展规律，本科以上学历，年龄45岁以下，有相关领域工作经验者优先。

4、村级财务工作人员

岗位职责：负责村委会财务工作的日常管理，包括财务收支、报表编制、审计等。

任职要求：熟悉财务相关法律法规，具备良好的职业道德和敬业精神，大专以上学历，年龄35岁以下，有相关工作经验者优先。

5、公共卫生协管员

岗位职责：负责村庄公共卫生工作的协调与管理，组织健康知识宣传，开展卫生巡查等。

任职要求：具有较强的组织协调能力和责任心，具备一定的医学知识，高中以上学历，年龄40岁以下。

招聘流程

1、报名方式：请前往西三村委会网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至村委会办公室。

2、资格审查：招聘小组将对报名人员进行资格审查，确定符合条件的人员名单。

3、面试环节：通过资格审查的报名人员将参加面试环节，面试时间和地点将另行通知。

4、考察与录用：根据面试结果，确定考察对象，进行考察和背景调查，最终确定录用人员。

待遇与福利

本次招聘的岗位均为正式编制，享受西三村委会规定的薪酬待遇和福利，具体薪资根据个人能力和工作经验面议，我们还为员工提供完善的培训体系和良好的晋升空间。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名。

2、报名材料：请提供身份证、学历证书、相关工作经验证明等相关材料。

3、招聘过程中，请遵守纪律，遵守相关规定。

4、如有任何疑问，请致电西三村委会咨询。